ROZWIĄZYWANIE STOSUNKU PRACY Z NAUCZYCIELAMI - problematyczne aspekty

Program szkolenia

  1. Rozwiązywanie umów zawartych na czas określony
    • Upływ terminu (ze szczegółowym uwzględnieniem umowy na zastępstwo)
    • Wypowiedzenie umowy
    • Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia
  2. Przesłanki obligatoryjne rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem
    • Przekroczenie dopuszczalnego okresu nieobecności z powodu choroby
    • Brak zdolności do pracy
    • Negatywna ocena pracy
    • Cofnięcie skierowania do nauczania religii
    • Nieusprawiedliwiona nieobecność na badaniu okresowym lub kontrolnym
  3. Rozwiązanie stosunku pracy przez nauczyciela
    • Porozumienie stron
    • Wypowiedzenie (odrębności dotyczące placówek feryjnych i nieferyjnych)
    • Odrębności dotyczące gimnazjów
  4. Procedura postępowania w razie konieczności wypowiedzenia nauczycielowi stosunku pracy z przyczyn organizacyjnych
    • Współdziałanie ze związkiem zawodowym (zasady, terminy)
    • Forma wypowiedzenia
    • Przyczyna wypowiedzenia, kryteria doboru nauczycieli do zwolnienia
    • Wręczenie wypowiedzenia (w tym w czasie nieobecności nauczyciela w pracy),
    • Szczególna ochrona stosunku pracy nauczycieli w świetle najnowszego orzecznictwa sądowego
  5. Wygaśnięcie stosunku pracy nauczyciela
    • Przyczyny wygaśnięcia stosunku pracy
    • Procedury postępowania
  6. Zasady postępowania w razie odwołania się od wypowiedzenia
    • Postępowanie sądowe
    • Postępowanie w razie przywrócenia nauczyciela do pracy przez sąd
    • Kwestia zwrotu odprawy
  7. Odpowiedzi na pytania uczestników
Zgłoś się na szkolenie

Warunki

Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie karty zgłoszenia faksem, e-mailem lub pocztą bądź wypełniając formularz na stronie. Jest to jednoznaczne z zawarciem umowy pomiędzy Państwa firmą a firmą MODUS.

Potwierdzenie udziału z informacją o miejscu szkolenia  (jeśli miejsce nie jest podane wcześniej) zostanie przesłane na 3 dni przed szkoleniem na podany w zgłoszeniu adres e-mail lub faks.

Szkolenie należy opłacić przelewając po zajęciach na podstawie otrzymane faktury (przelewowej) należność.  Faktura zostanie przekazana na szkoleniu bądź przesłana pocztą. 
 
Rezygnacji można dokonać na 7 dni roboczych przed szkoleniem w formie pisemnej (faksem lub e-mailem). Późniejsza rezygnacja lub jej brak zobowiązuje do pokrycia kosztów w 100%.
Organizator zastrzega sobie prawo zmiany terminu zajęć lub odwołania szkolenia z przyczyn od niego niezależnych najpóźniej na 2 dni przed terminem szkolenia.

Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu
- kompleksowe materiały szkoleniowe
- certyfikat ukończenia szkolenia
- serwis kawowy