WEBINARIUM: Regulamin pracy i wynagradzania w jednostkach oświatowych z ramowymi wzorami regulaminów oraz uwzględnieniem zmian w prawie pacy, e-Doręczenia w 2024 r. w oświacie

Szkolenie koncentruje się na praktycznych aspektach organizacji pracy w placówce oświatowej, omawiając prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika. Tematy poruszane podczas wykładu są dostosowane do specyfiki oświaty. Uczestnicy otrzymają niezbędną wiedzę do stworzenia regulaminu pracy i wynagradzania, a także wskazówki dotyczące współpracy ze związkami zawodowymi.  Szkolenie wskaże na nowe rozwiązania do zastosowania w placówce oświatowej.

Program szkolenia

  1. Charakterystyka wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy
  2. Regulamin Pracy
    • Pracodawcy zobowiązani do wprowadzenia regulaminu
    • Informacja o warunkach zatrudnienia
    • Sankcje za niewprowadzenie regulaminu
    • Funkcje regulaminu pracy
    • Tryb ustalania treści regulaminu pracy
    • Treść regulaminu pracy – regulacje obowiązkowe i fakultatywne
      • Prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawcy
      • Organizacja pracy
      • Warunki przebywania na terenie zakładu pracy  w czasie pracy i po jej zakończeniu
      • Wyposażenie pracowników narzędzia i materiały
      • Systemy i rozkłady czasu pracy
      • Termin, miejsce i czas wypłaty wynagrodzenia
      • Wykazy pracy wzbronionych pracownikom młodocianym oraz kobietom
      • Obowiązki dotyczące bhp oraz ppoż
      • Przyjęty sposób potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w pracy
      • Usprawiedliwianie nieobecności
      • Prywatne wyjścia
      • Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej
      • Urlopy opiekuńcze w tym nauczyciela
      • Informacje o karach z tytułu odpowiedzialności porządkowej pracowników
      • Kontrola trzeźwości
      • Wejście w życie regulaminu pracy
  3. Współpraca ze związkami zawodowymi
    • Ustalenie ilości związków zawodowych działających w szkole
    • Reprezentatywność organizacji związkowych
    • Uzgadnianie treści regulaminów przy braku związków zawodowych
    • Orzecznictwo sądowe
  4. Regulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych
    • Wprowadzanie regulaminu wynagradzania
    • Obowiązek tworzenia regulaminu wynagradzania
    • Obligatoryjna treść regulaminu
    • Treść fakultatywna
      • Dodatkowe składniki wynagrodzenia (rodzaje dodatków, sposoby regulacji)
    • Premie i nagrody a minimalne wynagrodzenie za pracę
    • Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy
  5. Wzory dokumentów w formie edytowalnej
    • Ramowy regulamin pracy
    • Ramowy regulamin wynagradzania
    • Wzór informacja o warunkach zatrudnienia pracowników pedagogicznych
    • Wzór informacja o warunkach zatrudnienia pracowników samorządowych
  6. E-DORĘCZENIA W 2024 R. – Przesunięcie wdrożenia na 1 PAŹDZIERNIKA 2024 R.
    • Podmioty obowiązane do korzystania z e-dręczeń
    • Harmonogram wprowadzania e-dręczeń – chaos związany z wdrażaniem e-doręczeń
    • Odpłatność za usługi
    • Tworzenie adresu do e-doręczeń
    • e-doręczenia a ePUAP
    • Usługi hybrydowe
  7. Odpowiedzi na pytania uczestników
Zgłoś się na szkolenie

Warunki

Warunkiem uczestnictwa w webinarium jest przesłanie zgłoszenia za pośrednictwem formularza na stronie www, faksem lub e-mailem. Jest to jednoznaczne z zawarciem umowy pomiędzy Państwa firmą a firmą MODUS.

Osoby, które zapiszą się na webinaria, dzień przed każdym szkoleniem otrzymają maila z linkiem do transmisji webinarium (indywidualnym kodem dostępu)..

Szkolenie należy opłacić przelewając po webinarium na podstawie otrzymanej faktury należność. Faktura zostanie przesłana mailem lub pocztą. 
 
Rezygnacji można dokonać na 3 dni robocze przed webinarium w formie pisemnej (faksem lub e-mailem). Późniejsza rezygnacja lub jej brak zobowiązuje do pokrycia kosztów w 100%.
Organizator zastrzega sobie prawo zmiany terminu lub odwołania webinarium z przyczyn od niego niezależnych najpóźniej na 1 dzień przed terminem szkolenia.

Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu
- materiały szkoleniowe przesłane e-mailem 

Minimalne wymagania sprzętowe: WYMAGANIA SYSTEMOWE:• Połączenie z Internetem o szybkości 1 Mb / s lub wyższej (zalecane połączenie szerokopasmowe)•  Dla odbierających: głośniki, WSPIERANE PRZEGLĄDARKI:• Google Chrome w wersji 55 i nowszych• Safari 9 i nowsze (z wtyczką) 11 i nowsze (bez wtyczki)• Opera w wersji 44 i nowsze• Mozilla Firefox w wersji 50 i nowszych• Microsoft Edge, wszystkie wersje• IE wersja 11 i nowsze• Vivaldi wszystkie wersje• Wersja Yandex 16