Pobierz i wypełnij kartę zgłoszeń i wyślij na adres e-mail biuro|szkoleniamodus.pl| |biuro|szkoleniamodus.pl
bądź na nr faksu 22 379 77 48 lub wyślij zgłoszenie on-line korzystając z poniższego formularza
WEBINARIUM: Dokumentacja pracownicza w oświacie w tym zasady wystawiania świadectw pracy, ewidencji czasu pracy oraz dokumentacji urlopowej
od 9.00 do 13.00
Program szkolenia
- Dokumentacja pracownicza
- okres przechowywania dokumentacji
- formy prowadzenia dokumentacji
- akta osobowe przy ponownym zatrudnieniu pracownika
- niszczenie dokumentacji
- informacje przekazywane pracownikom przy rozwiązaniu stosunku pracy
- przepisy przejściowe
- Dokumenty przechowywane w aktach osobowych
- nowy podział akt osobowych
- numeracja akt
- rodzaje dokumentów przechowywanych w aktach osobowych
- Część A – rodzaje dokumentów dotyczących nawiązywania stosunków pracy
- Część B – dokumenty dotyczące przebiegu zatrudnienia, problematyka tworzenia podteczek
- Część C – dokumenty związane z ustaniem zatrudnienia (w tym omówienie zasad wystawiania świadectw pracy, zwłaszcza w kontekście spraw sądowych, czy wystąpienia o świadectwo po ustaniu stosunku pracy)
- Część D – dokumenty związane z karami nakładanymi na pracowników
- Zasady prowadzenia ewidencji czasu pracy
- zakres dokumentacji związanej z ewidencją czasu pracy
- odrębności dotyczące rozliczania czasu pracy nauczycieli
- Dokumentacja urlopowa
- Urlopy wypoczynkowe nauczycieli
- nabywanie prawa do urlopu w szkołach
- urlopy proporcjonalne nauczycieli
- urlop uzupełniający i ekwiwalent za niewykorzystany urlop
- urlopy kadry kierowniczej w szkołach
- wymiar urlopu w placówkach nieferyjnych
- Urlopy pracowników niepedagogicznych
- wymiar urlopu
- zasady udzielania urlopów, w tym sporządzanie planu urlopów
- urlopu proporcjonalne
- Urlopy wypoczynkowe nauczycieli
- Rejestr umów zawartych od 1.01.2022 r. Nowy obowiązek dla placówek oświatowych od 1.07.2022 r.
- Obowiązek wprowadzania umów do rejestru – Minister Finansów prowadzi rejestr umów zawartych przez jednostki sektora finansów publicznych
- Jakie umowy dotyczące zatrudniania i innych spraw kadrowych znajdą się w rejestrze?
- Co zawiera rejestr umów?
- Wyłączenia z obowiązku wprowadzania do rejestru
Warunki
Warunkiem uczestnictwa w webinarium jest przesłanie zgłoszenia za pośrednictwem formularza na stronie www, faksem lub e-mailem. Jest to jednoznaczne z zawarciem umowy pomiędzy Państwa firmą a firmą MODUS.
Osoby, które zapiszą się na webinaria, dzień przed każdym szkoleniem otrzymają maila z linkiem do transmisji webinarium (indywidualnym kodem dostępu)..
Szkolenie należy opłacić przelewając po webinarium na podstawie otrzymanej faktury należność. Faktura zostanie przesłana mailem lub pocztą.
Rezygnacji można dokonać na 3 dni robocze przed webinarium w formie pisemnej (faksem lub e-mailem). Późniejsza rezygnacja lub jej brak zobowiązuje do pokrycia kosztów w 100%.
Organizator zastrzega sobie prawo zmiany terminu lub odwołania webinarium z przyczyn od niego niezależnych najpóźniej na 1 dzień przed terminem szkolenia.
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu
- materiały szkoleniowe przesłane e-mailem po szkoleniu
Minimalne wymagania sprzętowe: WYMAGANIA SYSTEMOWE:• Połączenie z Internetem o szybkości 1 Mb / s lub wyższej (zalecane połączenie szerokopasmowe)• Dla odbierających: głośniki, WSPIERANE PRZEGLĄDARKI:• Google Chrome w wersji 55 i nowszych• Safari 9 i nowsze (z wtyczką) 11 i nowsze (bez wtyczki)• Opera w wersji 44 i nowsze• Mozilla Firefox w wersji 50 i nowszych• Microsoft Edge, wszystkie wersje• IE wersja 11 i nowsze• Vivaldi wszystkie wersje• Wersja Yandex

Terminarz i ceny
Miasto | Termin | Cena | |
---|---|---|---|
Transmisja ONLINE od 9.00 do 13.00 |
2022-09-26 | 299.00 zł netto + 23% VAT * |
* Uczestnikom opłacającym udział w seminarium/warsztatach w co najmniej 70% lub całości ze środków publicznych przysługuje zwolnienie z VAT, po okazaniu organizatorowi odpowiedniego oświadczenia.