WEBINARIUM: Zmiany w przepisach regulujących funkcjonowanie podmiotów leczniczych – skutki organizacyjne, finansowe i prawne oraz przygotowanie podmiotu do nowych obowiązków

07.09.2026, Transmisja ONLINE
od 9.00 do 12.00- 13.00
Pobierz informacje o szkoleniu w wersji PDF

Zmiany w przepisach mogą istotnie wpłynąć na sposób organizacji i finansowania działalności podmiotów leczniczych – od zatrudniania i wynagradzania personelu, przez kontrakty i kontrole NFZ, po taryfikację i prawa pacjenta.

Podczas szkolenia skupimy się na praktycznych konsekwencjach nowych regulacji dla kadry zarządzającej i osób odpowiedzialnych za organizację świadczeń. Wskażemy najważniejsze ryzyka, możliwe skutki finansowe i organizacyjne oraz obszary wymagające szczególnej uwagi. Celem szkolenia jest przygotowanie podmiotu leczniczego do zmian i wsparcie w podejmowaniu bezpiecznych decyzji organizacyjnych, kadrowych i finansowych.

Grupa docelowa: dyrektorzy, zastępcy dyrektorów, główni księgowi, kadra zarządzająca podmiotów leczniczych, podmioty tworzące.

 

Korzyści szkolenia

Uczestnicy będą potrafili zidentyfikować najważniejsze projektowane zmiany, ocenić ich potencjalny wpływ na organizację i finanse podmiotu leczniczego oraz wskazać obszary wymagające szczególnego monitorowania. Szkolenie pozwoli przygotować wstępną mapę ryzyk i działań dostosowawczych bez przedwczesnego wdrażania rozwiązań, które mogą jeszcze ulec zmianie w toku procesu legislacyjnego.

Program szkolenia

ZAKRES I STATUS ZMIAN

  • Ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
  • Ustawa o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta
  • Ustawa o działalności leczniczej

SZEŚĆ GŁÓWNYCH OBSZARÓW PROJEKTOWANYCH ZMIAN

1. Zatrudnianie i czas pracy personelu medycznego

  • ograniczenia dotyczące łącznego zaangażowania personelu u kilku świadczeniodawców,
  • minimalny wymiar zatrudnienia i główne miejsce wykonywania pracy,
  • dodatkowe zatrudnienie personelu i obowiązki informacyjne,
  • wymagania dotyczące treści umów, liczby godzin i harmonogramów,
  • wpływ projektowanych rozwiązań na grafiki, dyżury i obsadę komórek organizacyjnych,
  • ryzyko niedoboru personelu i problemy z zapewnieniem ciągłości świadczeń.

2. Wynagrodzenia personelu

  • limity i zasady ustalania wynagrodzeń finansowanych ze środków publicznych,
  • zastosowanie nowych zasad do różnych form zatrudnienia i kontraktów,
  • możliwe wyjątki i dodatkowe składniki wynagrodzenia,
  • ograniczenia dotyczące modeli wynagrodzeń powiązanych z wartością finansowania lub świadczeń,
  • konieczność analizy i ewentualnej renegocjacji istniejących umów,
  • wpływ zmian na koszty osobowe i politykę wynagrodzeń podmiotu leczniczego.

3. Kontrole i uprawnienia NFZ

  • rozszerzenie możliwości kontrolnych i analitycznych NFZ,
  • weryfikacja miejsc zatrudnienia, czasu pracy i harmonogramów personelu,
  • kontrola zgodności umów, wynagrodzeń i danych przekazywanych do Funduszu,
  • znaczenie spójności danych kadrowych, medycznych i rozliczeniowych,
  • przygotowanie dokumentacji i procedur na potrzeby potencjalnie szerszych kontroli,
  • ryzyka związane z rozbieżnościami w raportowaniu i realizacji warunków umów.

4. Taryfikacja i standard rachunku kosztów

  • zmiany dotyczące procesu taryfikacji świadczeń,
  • rola AOTMiT i możliwość szerszej analizy kosztów świadczeniodawców,
  • znaczenie danych dotyczących kosztów osobowych,
  • standard rachunku kosztów i prawidłowe przypisywanie kosztów do komórek organizacyjnych,
  • wpływ jakości danych kosztowych na taryfikację,
  • wykorzystanie rachunku kosztów do oceny rentowności świadczeń i podejmowania decyzji zarządczych.

5. Kontrakty i podwykonawstwo

  • zmiany dotyczące modeli współpracy z personelem i podwykonawcami,
  • umowy z osobami prowadzącymi praktyki zawodowe i działalność gospodarczą,
  • zasady korzystania z podwykonawców będących podmiotami leczniczymi,
  • wymagane elementy umów dotyczące zakresu świadczeń, czasu pracy i harmonogramów,
  • identyfikacja umów wymagających przeglądu lub renegocjacji,
  • ryzyka organizacyjne związane z ograniczeniem dotychczas stosowanych modeli współpracy.

6. Prawo pacjenta do niedyskryminującego i równego traktowania

  • wprowadzenie wyraźnego prawa do równego i niedyskryminującego traktowania,
  • znaczenie nowych zasad dla świadczeń publicznych i komercyjnych,
  • potencjalne obszary ryzyka: rejestracja, dostęp do świadczeń, terminy i standard obsługi,
  • konieczność przeglądu regulaminów, procedur i standardów komunikacji z pacjentem,
  • dokumentowanie obiektywnych kryteriów podejmowania decyzji dotyczących dostępu do świadczeń,
  • postępowanie w przypadku zarzutów naruszenia praw pacjenta.

SKUTKI ZMIAN DLA PODMIOTU LECZNICZEGO

1. Analiza ryzyka związanego z ciągłością działalności komórek organizacyjnych podmiotu leczniczego

  • identyfikacja komórek najbardziej zależnych od ograniczonej liczby specjalistów,
  • analiza dostępności kluczowego personelu z uwzględnieniem pracy w innych placówkach
  • ocena ryzyka braków kadrowych, problemów z dyżurami i realizacją kontraktu z NFZ,
  • przygotowanie wariantowych scenariuszy organizacji pracy,
  • określenie minimalnej obsady i działań zabezpieczających ciągłość świadczeń.

2. Skutki finansowe i budżetowe

  • wpływ projektowanych limitów i zasad wynagradzania na budżet,
  • koszty dostosowania umów, systemów kadrowych i procedur wewnętrznych,
  • możliwe koszty zwiększenia zatrudnienia i reorganizacji czasu pracy,
  • wpływ zmian taryfikacyjnych na rentowność poszczególnych zakresów świadczeń,
  • przygotowanie wariantowych scenariuszy finansowych.

3. Planowanie działań przygotowawczych i korygujących

  • audyt umów z personelem i podwykonawcami,
  • audyt czasu pracy, wynagrodzeń oraz pracy na kilku etatach jednocześnie,
  • przegląd danych kosztowych i sposobu stosowania standardu rachunku kosztów,
  • analiza procedur dotyczących praw pacjenta,
  • wskazanie umów, procedur i systemów wymagających potencjalnej zmiany,
  • przygotowanie wariantów działania zależnych od ostatecznego kształtu przepisów,
  • określenie, które działania można podjąć już teraz, a które powinny zostać odłożone do zakończenia procesu legislacyjnego.
Zgłoś się na szkolenie

Warunki

Warunkiem uczestnictwa w webinarium jest przesłanie zgłoszenia za pośrednictwem formularza na stronie www, faksem lub e-mailem. Jest to jednoznaczne z zawarciem umowy pomiędzy Państwa firmą a firmą MODUS.

Osoby, które zapiszą się na webinaria, dzień przed każdym szkoleniem otrzymają maila z linkiem do transmisji webinarium (indywidualnym kodem dostępu)..

Szkolenie należy opłacić przelewając po webinarium na podstawie otrzymanej faktury należność.  Faktura zostanie przesłana mailem lub pocztą. 
 
Rezygnacji można dokonać na 3 dni robocze przed webinarium w formie pisemnej (faksem lub e-mailem). Późniejsza rezygnacja lub jej brak zobowiązuje do pokrycia kosztów w 100%.
Organizator zastrzega sobie prawo zmiany terminu lub odwołania webinarium z przyczyn od niego niezależnych najpóźniej na 1 dzień przed terminem szkolenia.

Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu
- materiały szkoleniowe przesłane e-mailem

Minimalne wymagania sprzętowe: WYMAGANIA SYSTEMOWE:• Połączenie z Internetem o szybkości 1 Mb / s lub wyższej (zalecane połączenie szerokopasmowe)•  Dla odbierających: głośniki, WSPIERANE PRZEGLĄDARKI:• Google Chrome w wersji 55 i nowszych• Safari 9 i nowsze (z wtyczką) 11 i nowsze (bez wtyczki)• Opera w wersji 44 i nowsze• Mozilla Firefox w wersji 50 i nowszych• Microsoft Edge, wszystkie wersje• IE wersja 11 i nowsze• Vivaldi wszystkie wersje• Wersja Yandex 16

Terminarz i ceny

Miasto Termin Cena
Transmisja ONLINE
od 9.00 do 12.00- 13.00
2026-09-07 499.00 zł netto + 23% VAT *


* Uczestnikom opłacającym udział w seminarium/warsztatach w co najmniej 70% lub całości ze środków publicznych przysługuje zwolnienie z VAT, po okazaniu organizatorowi odpowiedniego oświadczenia.

 

Pobierz i wypełnij kartę zgłoszeń i wyślij na adres e-mail biuro|szkoleniamodus.pl| |biuro|szkoleniamodus.pl
bądź na nr faksu 22 379 77 48 lub wyślij zgłoszenie on-line korzystając z poniższego formularza

Wybierz termin szkolenia

Wybierz ilość uczestników

Karta zgłoszenia

Dane uczestników

Uczestnik 1

Liczba osób Cena jedn. netto Cena jedn. burtto Razem brutto
do zapłaty: 0 PLN
Liczba osób
Cena jedn. netto
Cena jedn. burtto
Razem brutto do zapłaty: 900 PLN

Dane Zgłaszającego



Potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia zostanie przesłane na adres E-mail podany w Danych Zgłaszającego.

W przypadku pytań prosimy o kontakt z naszym pracownikiem
 

Dane do faktury

Uwagi, informacje dotyczące zamówienia

* - pola wymagane