Pobierz i wypełnij kartę zgłoszeń i wyślij na adres e-mail biuro|szkoleniamodus.pl| |biuro|szkoleniamodus.pl
bądź na nr faksu 22 379 77 48 lub wyślij zgłoszenie on-line korzystając z poniższego formularza
WEBINARIUM: Zmiany w wynagrodzeniach pracowników medycznych w 2022 r. • Zmiany w wynagrodzeniach w podmiotach leczniczych od 1 lipca 2022 r. • Zmiany w urlopach i uprawnieniach rodzicielskich od sierpnia 2022 r.
od 9.30 do 13.30
Korzyści dla uczestników webinarium:
• możliwość zadawania pytań na czacie podczas webinarium
• materiał szkoleniowy przesłany e-mailem po szkoleniu
Zamów również książkę ➤ "Wynagrodzenia pracowników podmiotów leczniczych" z uwzględnieniem zmian od 1 lipca 2021 r.
Program szkolenia
1. Projekt z dnia 1 kwietnia 2022 r. ustawy o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych
- Nowa lista płac w ochronie zdrowia od 2022 r.
- Wyższe wynagrodzenia m.in. pielęgniarek, ratowników, diagnostów, opiekunów czy fizjoterapeutów
- Nowy podział pracowników na grupy zawodowe wg. kwalifikacji wymaganych na zajmowanym stanowisku
- Zasady kwalifikowania pracowników do odpowiednich grup zawodowych i współczynników pracy (wyjaśnienia na przykładach)
- Pracownicy działalności podstawowej – kogo należy zaliczyć do 8, 9 i 10 grupy
- Zakaz pogarszania warunków wynagradzania – co w praktyce oznacza dla pielęgniarek, położnych, lekarzy specjalistów i rezydentów
- Podwyżki dla pracowników niemedycznych w 2022 r. – co oznacza powiązanie zasad wynagrodzenia pracowników innych niż pracownicy działalności podstawowej ze średnim wynagrodzeniem w danym podmiocie leczniczym
- Obowiązek określenia od 2022 r. w umowie o pracę każdego pracownika informacji o grupie zawodowej, do której kwalifikuje się w związku z kwalifikacjami wymaganymi na zajmowanym stanowisku pracy – jak sprostać temu obowiązkowi
- Tryb ustalania wzrostu wynagrodzeń po wejściu w życie nowelizacji ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych
2. Zmiana finansowania części świadczeń covidowych po 31 marca 2022 r.
- Zakończenie wypłacania dodatków covidowych po 31 marca 2022 r.
- Nowe obowiązki informacyjne dyrektorów szpitali
- Komu, w jakiej wysokości i na jakich zasadach były wypłacane dodatki covidowe do 31 marca 2022 r.?
- Dochodzenie roszczeń o wypłatę dodatków covidowych na drodze sądowej – czy kierownicy podmiotów leczniczych mają powody do obaw?
3. Wynagrodzenia lekarzy rezydentów i tzw. bon rezydencki
- Zasady ustalania wynagrodzenia zasadniczego lekarzy rezydentów
- Zmiany w zakresie priorytetowych dziedzin medycyny
- Prawo do bonu rezydenckiego. Zasady jego wypłaty i finansowania z NFZ
- Wynagrodzenie za dyżury medyczne lekarzy rezydentów
- Zachowanie prawa do wynagrodzenia za czas odpoczynku po zejściu z dyżuru - co w praktyce oznacza
- Gwarancja wynagrodzenia za czas zajścia po dyżur
4. Zmiany w urlopach i uprawnieniach rodzicielskich pracowników od sierpnia 2022 r. – wdrożenie dwóch unijnych dyrektyw
- Elastyczne rozkłady czasu pracy pracowników – obowiązki pracodawcy
- Zwolnienie od pracy w pilnych sprawach rodzinnych
- Urlopy opiekuńcze – zasady udzielania
- Zmiany w urlopach rodzicielskich
- Urlopy ojcowskie
- Zmiany w zakresie opieki nad dzieckiem do lat 14
5. Rejestr umów zawartych od 1 stycznia 2022 r. – nowy obowiązek jednostek sektora finansów publicznych od 1 lipca 2022 r.
- Podmioty zobowiązane do prowadzenia rejestru – czy SPZOZ-y, NZOZ-y i instytuty badawcze są objęte nowymi obowiązkami?
- Zakres rejestru i wartość umów podlegających wpisowi
- Forma prowadzenia rejestru, sposób i termin wprowadzenia danych aktualizacyjnych
- Omówienie wzoru rejestru umów określonego przez Ministra Finansów
- Sankcje karne za nieprowadzenie rejestru umów
Warunki
Warunkiem uczestnictwa w webinarium jest przesłanie zgłoszenia za pośrednictwem formularza na stronie www, faksem lub e-mailem. Jest to jednoznaczne z zawarciem umowy pomiędzy Państwa firmą a firmą MODUS.
Osoby, które zapiszą się na webinaria, dzień przed każdym szkoleniem otrzymają maila z linkiem do transmisji webinarium (indywidualnym kodem dostępu)..
Szkolenie należy opłacić przelewając po webinarium na podstawie otrzymanej faktury należność. Faktura zostanie przesłana mailem lub pocztą.
Rezygnacji można dokonać na 3 dni robocze przed webinarium w formie pisemnej (faksem lub e-mailem). Późniejsza rezygnacja lub jej brak zobowiązuje do pokrycia kosztów w 100%.
Organizator zastrzega sobie prawo zmiany terminu lub odwołania webinarium z przyczyn od niego niezależnych najpóźniej na 1 dzień przed terminem szkolenia.
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu
- materiały szkoleniowe przesłane e-mailem po szkoleniu
Minimalne wymagania sprzętowe: WYMAGANIA SYSTEMOWE:• Połączenie z Internetem o szybkości 1 Mb / s lub wyższej (zalecane połączenie szerokopasmowe)• Dla odbierających: głośniki, WSPIERANE PRZEGLĄDARKI:• Google Chrome w wersji 55 i nowszych• Safari 9 i nowsze (z wtyczką) 11 i nowsze (bez wtyczki)• Opera w wersji 44 i nowsze• Mozilla Firefox w wersji 50 i nowszych• Microsoft Edge, wszystkie wersje• IE wersja 11 i nowsze• Vivaldi wszystkie wersje• Wersja Yandex 16
Terminarz i ceny
Miasto | Termin | Cena | |
---|---|---|---|
Transmisja ONLINE od 9.30 do 13.30 |
2022-05-23 | 439.00 zł netto + 23% VAT * |
* Uczestnikom opłacającym udział w seminarium/warsztatach w co najmniej 70% lub całości ze środków publicznych przysługuje zwolnienie z VAT, po okazaniu organizatorowi odpowiedniego oświadczenia.