WEBINAR: Wynagrodzenia pracowników medycznych w 2021 r. oraz dodatki dla pracowników walczących z koronawirusem

Program szkolenia

Tzw. „ustawa o dobrym samarytaninie”.

• założenia ustawy z 28 października 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z przeciwdziałaniem sytuacjom kryzysowym związanym z wystąpieniem COVID-19
• 200% wynagrodzenia
  • dla kogo i na jakich zasadach
  • zasady ustalania prawa do 200% wynagrodzenia
  • jakie składniki wynagrodzenia pracownika należy brać pod uwagę przy jego obliczaniu
  • zasady finansowania
  • decyzja wojewody o skierowaniu do wykonywania pracy przy zwalczaniu epidemii – kto może ją otrzymać, jaka jest jej treść
• kto stracił prawo do 100% dodatku do wynagrodzenia - ustawa z dnia 28 października 2020 r. o zmianie ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z przeciwdziałaniem sytuacjom kryzysowym związanym z wystąpieniem COVID-19  
• zasiłek dla lekarza i pielęgniarki w czasie kwarantanny - 80% czy 100% wynagrodzenia, forma zatrudnienia a prawo do zasiłku (umowa o pracę, kontrakt)

• kwarantanna pracowników administracyjnych i technicznych podmiotu leczniczego – zasady wynagradzania

• praca zdalna w czasie kwarantanny, a prawo do wynagrodzenia za pracę
• ochrona lekarzy przed odpowiedzialnością

• kwarantanna pracowników administracyjnych i technicznych podmiotu leczniczego – zasady wynagradzania, 

• Praca zdalna w czasie kwarantanny, a prawo do wynagrodzenia za pracę,
• Ochrona lekarzy przed odpowiedzialnością.

Wynagrodzenia pracowników podmiotów leczniczych w 2021 r.

• Minimalne wynagrodzenie zasadnicze pracowników podmiotów leczniczych w 2021 r.
• Zasady ustalania minimalnego wynagrodzenia zasadniczego – podwyżka o kolejne 20% czy obowiązek wyrównania do ustalonej kwoty,
• Określenie kręgu pracowników objętych wzrostem wynagrodzeń zgodnie z procedurą przewidzianą w ustawie,
• Zasady ustalania wzrostu wynagrodzeń w zawieranych porozumieniach lub zarządzeniach kierowników podmiotów leczniczych,
• Tryb podwyższania minimalnego wynagrodzenia zasadniczego pracowników działalności podstawowej i pracowników niemedycznych,

Podwyżka wynagrodzeń pielęgniarek i położnych

• Zasady ustalania wysokości wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.
• Rozliczanie otrzymywanych z NFZ środków na wzrost wynagrodzeń, w tym w szczególności na pokrycie pochodnych od dokonanego wzrostu
• Stanowiska NFZ i MZ
• Plany resortu zdrowia w zakresie dalszego finansowania  podwyżek pielęgniarek i położnych

Wynagrodzenia lekarzy rezydentów i tzw. bon prezydencki.

• Zasady ustalania wynagrodzenia zasadniczego lekarzy rezydentów.
• Zmiany w zakresie priorytetowych dziedzin medycyny
• Prawo do bonu prezydenckiego. Zasady jego wypłaty i finansowania z NFZ
• Wynagrodzenie za dyżury medyczne lekarzy rezydentów
• Gwarancja wynagrodzenia za czas zajścia po dyżurze.

Zwiększenie wynagrodzeń lekarzy składających tzw. Lojalki.

• Zasady ustalania wynagrodzenia zasadniczego lekarzy w kwocie 6750 zł.
• Zasady finansowana przez NFZ wzrostu wynagrodzeń lekarzy.
• Zasady zwiększania wynagrodzeń lekarzy składających tzw. lojalki.
• Obowiązki podmiotu leczniczego związane z zatrudnianiem lekarzy uprawnionych do podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego. 

Podwyżki dla ratowników medycznych

• Zasady wypłaty dodatków 1600 zł i 1200 zł
• Wzrost wynagrodzenia 1600 zł brutto w przeliczeniu na etat albo równoważnik etatu od dnia 1 stycznia 2020 r.
• Wzrost wynagrodzenia o 1200 zł brutto w przeliczeniu na etat albo równoważnik etatu do dnia 31 grudnia 2020 r.
• Nowe rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 27 marca 2020 r. w sprawie zmiany rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej

Warunki

Warunkiem uczestnictwa w webinarium jest przesłanie zgłoszenia za pośrednictwem formularza na stronie www, faksem lub e-mailem. Jest to jednoznaczne z zawarciem umowy pomiędzy Państwa firmą a firmą MODUS.

Osoby, które zapiszą się na webinaria, dzień przed każdym szkoleniem otrzymają maila z linkiem do transmisji webinarium (indywidualnym kodem dostępu)..

Szkolenie należy opłacić przelewając po webinarium na podstawie otrzymanej faktury należność.  Faktura zostanie przesłana mailem lub pocztą. 
 
Rezygnacji można dokonać na 3 dni robocze przed webinarium w formie pisemnej (faksem lub e-mailem). Późniejsza rezygnacja lub jej brak zobowiązuje do pokrycia kosztów w 100%.
Organizator zastrzega sobie prawo zmiany terminu lub odwołania webinarium z przyczyn od niego niezależnych najpóźniej na 1 dzień przed terminem szkolenia.

Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu
- materiały szkoleniowe przesłane e-mailem po szkoleniu

Minimalne wymagania sprzętowe: WYMAGANIA SYSTEMOWE:• Połączenie z Internetem o szybkości 1 Mb / s lub wyższej (zalecane połączenie szerokopasmowe)•  Dla odbierających: głośniki, WSPIERANE PRZEGLĄDARKI:• Google Chrome w wersji 55 i nowszych• Safari 9 i nowsze (z wtyczką) 11 i nowsze (bez wtyczki)• Opera w wersji 44 i nowsze• Mozilla Firefox w wersji 50 i nowszych• Microsoft Edge, wszystkie wersje• IE wersja 11 i nowsze• Vivaldi wszystkie wersje• Wersja Yandex 16