WEBINARIUM: Zmiany w wynagrodzeniach pracowników medycznych od 1 lipca 2021 r. oraz dodatki dla pracowników walczących z koronawirusem

Program szkolenia

1. Nowelizacja ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego z dnia 28 maja 2021 r.  (Dz.U. z 2021 r. poz. 1104) – omówienie zmian od 1 lipca 2021 r.

• Nowe współczynniki pracy
• Przyśpieszenie terminu osiągnięcia gwarantowanych ustawą wynagrodzeń
• Termin na zawarcie porozumienia w sprawie wzrostu wynagrodzeń
• Zakaz pogarszania warunków wynagradzania
• Finansowanie wzrostu wynagrodzeń w podmiotach leczniczych

2. Tzw. „ustawa o dobrym samarytaninie”

• Założenia ustawy z 28 października 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z przeciwdziałaniem sytuacjom kryzysowym związanym z wystąpieniem COVID-19
•  200% wynagrodzenia:
  • dla kogo i na jakich zasadach
  • zasady ustalania prawa do 200% wynagrodzenia
  • jakie składniki wynagrodzenia pracownika należy brać pod uwagę przy jego obliczaniu
  • zasady finansowania
  • decyzja wojewody o skierowaniu do wykonywania pracy przy zwalczaniu epidemii – kto może ją otrzymać, jaka jest jej treść
• Kto stracił prawo do 100% dodatku do wynagrodzenia –  ustawa z dnia 28 października 2020 r. o zmianie ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z przeciwdziałaniem sytuacjom kryzysowym związanym z wystąpieniem COVID-19  
• Zasiłek dla lekarza i pielęgniarki w czasie kwarantanny – 80% czy 100% wynagrodzenia, forma zatrudnienia a prawo do zasiłku (umowa o pracę, kontrakt)
• Kwarantanna pracowników administracyjnych i technicznych podmiotu leczniczego – zasady wynagradzania
• Praca zdalna w czasie kwarantanny, a prawo do wynagrodzenia za pracę
• Ochrona lekarzy przed odpowiedzialnością

3. Wynagrodzenia pracowników podmiotów leczniczych w 2021 r.

• Określenie kręgu pracowników objętych wzrostem wynagrodzeń zgodnie z procedurą przewidzianą w ustawie
• Zasady ustalania wzrostu wynagrodzeń w zawieranych porozumieniach lub zarządzeniach kierowników podmiotów leczniczych
• Tryb podwyższania minimalnego wynagrodzenia zasadniczego pracowników działalności podstawowej i pracowników niemedycznych

4. Podwyżka wynagrodzeń pielęgniarek i położnych

• Zasady ustalania wysokości wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych
• Rozliczanie otrzymywanych z NFZ środków na wzrost wynagrodzeń, w tym w szczególności na pokrycie pochodnych od dokonanego wzrostu
• Stanowiska NFZ i MZ
• Plany resortu zdrowia w zakresie dalszego finansowania  podwyżek pielęgniarek i położnych

5. Wynagrodzenia lekarzy rezydentów i tzw. bon rezydencki

• Zasady ustalania wynagrodzenia zasadniczego lekarzy rezydentów
• Zmiany w zakresie priorytetowych dziedzin medycyny
• Prawo do bonu rezydenckiego. Zasady jego wypłaty i finansowania z NFZ
• Wynagrodzenie za dyżury medyczne lekarzy rezydentów
• Gwarancja wynagrodzenia za czas zajścia po dyżurze

6. Zwiększenie wynagrodzeń lekarzy składających tzw. lojalki

• Zasady finansowana przez NFZ wzrostu wynagrodzeń lekarzy
• Zasady zwiększania wynagrodzeń lekarzy składających tzw. lojalki
• Obowiązki podmiotu leczniczego związane z zatrudnianiem lekarzy uprawnionych do podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego

7. Podwyżki dla ratowników medycznych

• Zasady wypłaty dodatków 1600 zł i 1200 zł
• Wzrost wynagrodzenia 1600 zł brutto w przeliczeniu na etat albo równoważnik etatu od dnia 1 stycznia 2020 r.
• Wzrost wynagrodzenia o 1200 zł brutto w przeliczeniu na etat albo równoważnik etatu do dnia 31 grudnia 2020 r.
• Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 27 marca 2020 r. w sprawie zmiany rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej

Zamów również książkę ➤ "Wynagrodzenia pracowników podmiotów leczniczych" z uwzględnieniem zmian od 1 lipca 2021 r.

Warunki

Warunkiem uczestnictwa w webinarium jest przesłanie zgłoszenia za pośrednictwem formularza na stronie www, faksem lub e-mailem. Jest to jednoznaczne z zawarciem umowy pomiędzy Państwa firmą a firmą MODUS.

Osoby, które zapiszą się na webinaria, dzień przed każdym szkoleniem otrzymają maila z linkiem do transmisji webinarium (indywidualnym kodem dostępu)..

Szkolenie należy opłacić przelewając po webinarium na podstawie otrzymanej faktury należność.  Faktura zostanie przesłana mailem lub pocztą. 
 
Rezygnacji można dokonać na 3 dni robocze przed webinarium w formie pisemnej (faksem lub e-mailem). Późniejsza rezygnacja lub jej brak zobowiązuje do pokrycia kosztów w 100%.
Organizator zastrzega sobie prawo zmiany terminu lub odwołania webinarium z przyczyn od niego niezależnych najpóźniej na 1 dzień przed terminem szkolenia.

Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu
- materiały szkoleniowe przesłane e-mailem po szkoleniu

Minimalne wymagania sprzętowe: WYMAGANIA SYSTEMOWE:• Połączenie z Internetem o szybkości 1 Mb / s lub wyższej (zalecane połączenie szerokopasmowe)•  Dla odbierających: głośniki, WSPIERANE PRZEGLĄDARKI:• Google Chrome w wersji 55 i nowszych• Safari 9 i nowsze (z wtyczką) 11 i nowsze (bez wtyczki)• Opera w wersji 44 i nowsze• Mozilla Firefox w wersji 50 i nowszych• Microsoft Edge, wszystkie wersje• IE wersja 11 i nowsze• Vivaldi wszystkie wersje• Wersja Yandex 16

Terminarz i ceny