WEBINARIUM: RÓWNOWAŻNY CZAS PRACY – planowanie i rozliczanie czasu pracy

Program szkolenia

1. Podstawowe pojęcia dotyczące czasu pracy

• czas pracy
• normy czasu pracy dobowa, przeciętnie tygodniowa
• zasada przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy
• normy czasu pracy pracowników niepełnosprawnych
• okres rozliczeniowy czasu pracy
• pojęcie doby pracowniczej, konsekwencje praktyczne obowiązywania definicji doby pracowniczej,
• odpoczynek dobowy
• odpoczynek tygodniowy

2.  Podstawowe informacje dotyczące systemu równoważnego czasu pracy

• istota równoważnego czasu pracy
• różnice pomiędzy systemem podstawowym (8 godzinnym) a systemem równoważnym

3. Harmonogramy (grafiki) pracy

• obowiązek tworzenia
• sytuacje, w których nie tworzymy harmonogramów
• dopuszczalność zmian harmonogramu w tracie okresu nim objętego

4.  Zasady tworzenia harmonogramów w systemie równoważnym

• znaczenie zapisów prawa wewnętrznego dotyczących czasu pracy
• wymiar czasu pracy w okresie rozliczeniowym a czas pracy zaplanowany w okresie harmonogramowym
• godziny rozpoczynania i kończenia pracy
• odpoczynki dobowe
• prawidłowe wyznaczenie odpoczynków tygodniowych (pojęcie tygodnia odnośnie czasu pracy, ograniczenie czasu prawidłowego odpoczynku końcem tygodnia
• ilość dni wolnych od pracy
• pojęcie dnia wolnego od pracy
• planowanie pracy w niedziele i święta
• powtarzające się błędy w harmonogramach

5. Praca w godzinach nadliczbowych

• pojęcie pracy w godzinach nadliczbowych
• przesłanki wykonywania pracy w nadgodzinach
• polecenie pracy w godzinach nadliczbowych
• nadgodziny dobowe i średniotygodniowe
• nadgodziny w okresie pomiędzy dobami pracowniczymi
• nadgodziny przy pracy w niedziele, święta i w dniach wolnych od pracy
• nadgodziny w ruchomych rozkładach czasu pracy
• nadgodziny w podstawowym i równoważnym systemie czasu pracy
• rekompensowanie pracy nadliczbowej – wynagrodzenie wraz z dodatkiem lub czas wolny, ustalanie wysokości wynagrodzenia i dodatku za pracę godzinach nadliczbowych, udzielanie czasu wolnego za nadgodziny a wynagrodzenie, termin udzielenia czasu wolnego

6. Praca w dniu wolnym od pracy i jej rozliczanie

• praca w dniu wolnym wynikającym ze stosowania zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy
• praca w dniach wolnych wynikających z rozkładów czasu pracy

7. Praca w niedziele i święta

• pojęcie niedzieli i święta, możliwość wprowadzenia wewnętrznych regulacji dotyczących godzin granicznych niedzieli i święta
• rekompensowanie pracy w niedziele i święta – czas wolny lub dodatek, wysokość dodatku w razie jednoczesnego powstania nadgodzin średniotygodniowych

Warunki

Warunkiem uczestnictwa w webinarium jest przesłanie zgłoszenia za pośrednictwem formularza na stronie www, faksem lub e-mailem. Jest to jednoznaczne z zawarciem umowy pomiędzy Państwa firmą a firmą MODUS.

Osoby, które zapiszą się na webinaria, dzień przed każdym szkoleniem otrzymają maila z linkiem do transmisji webinarium (indywidualnym kodem dostępu)..

Szkolenie należy opłacić przelewając po webinarium na podstawie otrzymanej faktury należność.  Faktura zostanie przesłana mailem lub pocztą. 
 
Rezygnacji można dokonać na 3 dni robocze przed webinarium w formie pisemnej (faksem lub e-mailem). Późniejsza rezygnacja lub jej brak zobowiązuje do pokrycia kosztów w 100%.
Organizator zastrzega sobie prawo zmiany terminu lub odwołania webinarium z przyczyn od niego niezależnych najpóźniej na 1 dzień przed terminem szkolenia.

Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu
- materiały szkoleniowe przesłane e-mailem

Minimalne wymagania sprzętowe: WYMAGANIA SYSTEMOWE:• Połączenie z Internetem o szybkości 1 Mb / s lub wyższej (zalecane połączenie szerokopasmowe)•  Dla odbierających: głośniki, WSPIERANE PRZEGLĄDARKI:• Google Chrome w wersji 55 i nowszych• Safari 9 i nowsze (z wtyczką) 11 i nowsze (bez wtyczki)• Opera w wersji 44 i nowsze• Mozilla Firefox w wersji 50 i nowszych• Microsoft Edge, wszystkie wersje• IE wersja 11 i nowsze• Vivaldi wszystkie wersje• Wersja Yandex 16