WEBINAR: CZAS PRACY W PODMIOTACH LECZNICZYCH z uwzględnieniem kwestii problematycznych w okresie epidemii

Program szkolenia

1. Norma czasu pracy a wymiar
   • normy czasu pracy obowiązujące pracowników podmiotów leczniczych
   • normy czasu pracy pracowników niepełnoetatowych
   • czym się różni norma czasu pracy od wymiaru czasu pracy w danej dobie, tygodniu i okresie rozliczeniowym
2. Maksymalna norma dobowa i przecięta norma tygodniowa
   • zasady planowania i rozliczania czasu pracy w dobie i tygodniu
   • zaliczanie godzin dyżury medycznego do niewypracowanego wymiaru czasu pracy a zasady rozliczania przeciętnie 48 godzinnej tygodniowej normy czasu pracy
3. Wymiar czasu pracy pracowników podmiotów leczniczych
   • zasady ustalania wymiaru czasu pracy poszczególnych pracowników podmiotów leczniczych
4. Planowanie i rozliczanie dyżurów medycznych. Niewypracowanie wymiaru czasu pracy przez pracowników pełniących dyżury medyczne
   • dopuszczalność dopełnienia obowiązującego pracownika wymiaru czasu pracy godzinami dyżuru medycznego – najnowsze orzecznictwo SN
   • zasady wynagradzania obowiązujące w przypadku niewypracowania wymiaru czasu pracy lub jego uzupełnienia godzinami dyżuru
5. Gotowość do udzielania świadczeń zdrowotnych
6. Doba pracownicza i jej wpływ na planowanie czasu pracy
   • ile godzin w dobie pracowniczej można zaplanować do przepracowania w zależności od stosowanego systemu czasu pracy?
   • obowiązek zapewnienia minimalnych okresów odpoczynków a wymiar czasu pracy w danej dobie i tygodniu pracowniczym
   • ruchomy czas pracy – dopuszczalność jego stosowania w podmiotach leczniczych – najnowsze stanowisko PIP
7. Praca w godzinach nadliczbowych, soboty, niedziele, święta, i w porze nocnej
   • zasady jej planowania i rozliczania w kontekście problematyki wymiaru czasu pracy pracowników 
8. Organizowanie pracy zdalnej
   • teleporada
   • dopuszczalność polecania pracy zdalnej pracownikom podmiotów leczniczych
   • zasady ewidencjonowania czasu pracy pracowników pracujących zdalnie
   • zasady potwierdzania obecności w pracy i podpisywanie list obecności przez pracowników pracujących zdalnie
9. Tworzenie harmonogramów czasu pracy
10. Ewidencjonowanie czasu pracy pracowników podmiotów leczniczych

Warunki

Warunkiem uczestnictwa w webinarium jest przesłanie zgłoszenia za pośrednictwem formularza na stronie www, faksem lub e-mailem. Jest to jednoznaczne z zawarciem umowy pomiędzy Państwa firmą a firmą MODUS.

Osoby, które zapiszą się na webinaria, dzień przed każdym szkoleniem otrzymają maila z linkiem do transmisji webinarium (indywidualnym kodem dostępu)..

Szkolenie należy opłacić przelewając po webinarium na podstawie otrzymanej faktury należność.  Faktura zostanie przesłana mailem lub pocztą. 
 
Rezygnacji można dokonać na 3 dni robocze przed webinarium w formie pisemnej (faksem lub e-mailem). Późniejsza rezygnacja lub jej brak zobowiązuje do pokrycia kosztów w 100%.
Organizator zastrzega sobie prawo zmiany terminu lub odwołania webinarium z przyczyn od niego niezależnych najpóźniej na 1 dzień przed terminem szkolenia.

Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu
- materiały szkoleniowe przesłane e-mailem po szkoleniu

Minimalne wymagania sprzętowe: WYMAGANIA SYSTEMOWE:• Połączenie z Internetem o szybkości 1 Mb / s lub wyższej (zalecane połączenie szerokopasmowe)•  Dla odbierających: głośniki, WSPIERANE PRZEGLĄDARKI:• Google Chrome w wersji 55 i nowszych• Safari 9 i nowsze (z wtyczką) 11 i nowsze (bez wtyczki)• Opera w wersji 44 i nowsze• Mozilla Firefox w wersji 50 i nowszych• Microsoft Edge, wszystkie wersje• IE wersja 11 i nowsze• Vivaldi wszystkie wersje• Wersja Yandex 16

Terminarz i ceny