WEBINARIUM: Czas pracy pracowników podmiotów leczniczych – trudne przypadki, ciekawe rozwiązania

Program szkolenia

1. Systemy czasu pracy i okresy rozliczeniowe stosowane w podmiotach leczniczych
   • Podstawowy system czasu pracy
   • System równoważny na podstawie ustawy o działalności leczniczej (pracownicy objęci skróconymi normami czasu pracy a praca w równoważnym systemie czasu pracy)
   • Okresy rozliczeniowe czasu pracy – zasady wprowadzania i wydłużania
2. Doba pracownicza – usztywnia czy uelastycznia planowanie i rozliczanie czasu pracy  
   • Planowanie godzin pracy pracowników a układ dób pracowniczych
   • Maksymalny wymiar czasu pracy i minimalny okres odpoczynku w dobie pracowniczej
   • Ruchoma organizacja pracy – jak prawidłowo ją wprowadzić i właściwie z niej korzystać
3. Norma a wymiar czasu pracy pracowników podmiotów leczniczych – w tym m.in. w kontekście prawidłowego planowania i rozliczania czasu pracy oraz nowej informacji o warunkach zatrudnienia
4. Rozliczanie pracy nadliczbowej – na przykładach, grafikach czasu pracy 
   • Ustalanie godzin nadliczbowych – metody liczenia i stanowiska organów
   • Rozliczanie pracy nadliczbowej w równoważnym systemie czasu pracy
   • Zasady rekompensaty pracy nadliczbowej – wynagrodzenie, czas wolny od pracy
   • Zasady ustalania wynagrodzenia za pracę nadliczbową

• Praca w soboty, niedziele i święta
  • Zasady planowania i rozliczania pracy w dniach wolnych, w niedziele i święta – wyjaśnienia na przykładach i grafikach czasu pracy
  • Dodatki z tytułu pracy w porze nocnej oraz niedziele i święta

5. Planowanie dyżurów medycznych i ich rozliczanie – praktyczne wskazówki
   • Ustalanie wynagrodzenia za dyżur medyczny
   • Dyżur medyczny pracowników zatrudnionych na część etatu – stanowiska doktryny  w zakresie jego rozliczania
   • Dyżur medyczny pracowników niepełnosprawnych
   • Dopuszczalność dopełnienia obowiązującego pracownika wymiaru czasu pracy godzinami dyżuru medycznego – najnowsze orzecznictwo SN
   • Klauzula opt-out zasady planowania dyżurów medycznych w ramach klauzuli i ich rozliczanie, wyrażenie i wycofanie zgody pracownika
6. Pozostawanie w gotowości do pracy – zasady i wynagrodzenie
7. Dodatki z tytułu pracy w porze nocnej oraz niedziele i święta pracowników zmianowych

Warunki

Warunkiem uczestnictwa w webinarium jest przesłanie zgłoszenia za pośrednictwem formularza na stronie www, faksem lub e-mailem. Jest to jednoznaczne z zawarciem umowy pomiędzy Państwa firmą a firmą MODUS.

Osoby, które zapiszą się na webinaria, dzień przed każdym szkoleniem otrzymają maila z linkiem do transmisji webinarium (indywidualnym kodem dostępu)..

Szkolenie należy opłacić przelewając po webinarium na podstawie otrzymanej faktury należność.  Faktura zostanie przesłana mailem lub pocztą. 
 
Rezygnacji można dokonać na 3 dni robocze przed webinarium w formie pisemnej (faksem lub e-mailem). Późniejsza rezygnacja lub jej brak zobowiązuje do pokrycia kosztów w 100%.
Organizator zastrzega sobie prawo zmiany terminu lub odwołania webinarium z przyczyn od niego niezależnych najpóźniej na 1 dzień przed terminem szkolenia.

Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu
- materiały szkoleniowe przesłane e-mailem

Minimalne wymagania sprzętowe: WYMAGANIA SYSTEMOWE:• Połączenie z Internetem o szybkości 1 Mb / s lub wyższej (zalecane połączenie szerokopasmowe)•  Dla odbierających: głośniki, WSPIERANE PRZEGLĄDARKI:• Google Chrome w wersji 55 i nowszych• Safari 9 i nowsze (z wtyczką) 11 i nowsze (bez wtyczki)• Opera w wersji 44 i nowsze• Mozilla Firefox w wersji 50 i nowszych• Microsoft Edge, wszystkie wersje• IE wersja 11 i nowsze• Vivaldi wszystkie wersje• Wersja Yandex 16