WEBINARIUM: ROZLICZENIE URLOPÓW w placówkach oświatowych - ekwiwalent za urlop, urlop uzupełniający, urlop dla poratowania zdrowia, urlop wychowawczy
Na szkoleniu omówimy problematykę:
- rozliczania urlopów wypoczynkowych za ferie zimowe i letnie
- udzielania urlopu uzupełniającego w nowym roku szkolnym
- rozliczenia urlopów pracowników niepedagogicznych oraz nauczycieli placówek nieferyjnych (np. przedszkoli)
- obliczania ekwiwalentu za urlop po rozwiązaniu stosunku pracy
- udzielania urlopu dla poratowania zdrowia oraz
- urlopów macierzyńskich, rodzicielskich i wychowawczych
Program szkolenia
- Urlop uzupełniający nauczycieli za ferie zimowe i letnie
- zasady udzielania
- urlop wypoczynkowy a urlop wychowawczy
- zmiana stanowiska w trakcie roku a urlop
- Urlop dyrektora i kadry kierowniczej
- urlop przy powierzeniu stanowiska kierowniczego lub odwołania ze stanowiska w trakcie roku
- Urlop wypoczynkowy przy zatrudnieniu na czas określony
- Urlopy wypoczynkowe w placówkach nieferyjnych
- wymiar urlopu
- zasady udzielania urlopu nauczycielom
- obliczanie wymiaru urlopu dla nauczycieli zatrudnionych w niepełnym wymiarze zajęć
- ustalanie planów urlopu
- urlop „na żądanie”
- urlop wypoczynkowy a urlop dla poratowania zdrowia
- Udzielanie zaległych urlopów w placówkach nieferyjnych i pracownikom niepedagogicznym
- rozliczanie urlopów wypoczynkowych
- ustalanie wymiaru urlopu
- urlop proporcjonalny – w jakich przypadkach
- zasady udzielania urlopów (przeliczanie urlopu na godziny, plany urlopów, urlop niewykorzystany w terminie)
- Wynagrodzenie urlop nauczycieli
- obliczanie wynagrodzenia urlopowego
- składniki wynagrodzenia uwzględniane w wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy (dodatki do wynagrodzenia, godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa)
- wynagrodzenie za urlop przy ograniczeniu wymiaru w roku szkolnym
- ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
- Ekwiwalent za urlop pracowników niepedagogicznych
- Urlop dla poratowania zdrowia
- warunki uprawniające do urlopu
- zasady udzielania
- urlop dla poratowania zdrowia a urlop wypoczynkowy
- urlop zdrowotny a emerytura i świadczenia kompensacyjne
- praca na urlopie dla poratowania zdrowia
- kontrola orzeczeń lekarskich w sprawie urlopu zdrowotnego
Warunki
Warunkiem uczestnictwa w webinarium jest przesłanie zgłoszenia za pośrednictwem formularza na stronie www, faksem lub e-mailem. Jest to jednoznaczne z zawarciem umowy pomiędzy Państwa firmą a firmą MODUS.
Osoby, które zapiszą się na webinaria, dzień przed każdym szkoleniem otrzymają maila z linkiem do transmisji webinarium (indywidualnym kodem dostępu)..
Szkolenie należy opłacić przelewając po webinarium na podstawie otrzymanej faktury należność. Faktura zostanie przesłana mailem lub pocztą.
Rezygnacji można dokonać na 3 dni robocze przed webinarium w formie pisemnej (faksem lub e-mailem). Późniejsza rezygnacja lub jej brak zobowiązuje do pokrycia kosztów w 100%.
Organizator zastrzega sobie prawo zmiany terminu lub odwołania webinarium z przyczyn od niego niezależnych najpóźniej na 1 dzień przed terminem szkolenia.
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu
- materiały szkoleniowe przesłane e-mailem
Minimalne wymagania sprzętowe: WYMAGANIA SYSTEMOWE:• Połączenie z Internetem o szybkości 1 Mb / s lub wyższej (zalecane połączenie szerokopasmowe)• Dla odbierających: głośniki, WSPIERANE PRZEGLĄDARKI:• Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge lub Opera.