WEBINARIUM: ZATRUDNIANIE PRACOWNIKA SOCJALNEGO – zasady zatrudniania i zwalniania, ocena okresowa, awans zawodowy, czas pracy

Pobierz informacje o szkoleniu w wersji PDF

Program szkolenia

Zasady zatrudniania pracownika socjalnego

  1. Zasady prawa pracy – relacje wzajemne pracodawcy i pracownika socjalnego
  2. Nawiązywanie stosunku pracy
  3. Przeprowadzenie rekrutacji i rozmowy kwalifikacyjnej – wymogi formalne, przetwarzanie danych, ochrona prywatności, obostrzenia antydyskryminacyjne
  4. Wymagania kwalifikacyjne pracownika socjalnego
  5. Optymalna forma zatrudnienia z uwzględnieniem umów cywilnoprawnych
  6. Rodzaje, formy i treść umów o pracę
  7. Błędy pracodawców podczas nawiązywania stosunku pracy
  8. Zakres zadań pracownika socjalnego
  9. Nowelizacja przepisów dot. umowy na okres próbny i na czas określony
  10. Nowe obowiązki informacyjne pracodawcy przed dopuszczeniem pracownika do pracy
  11. Zasady tworzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej
  12. Zakaz dodatkowego zatrudnienia a regulacje zakazu konkurencji

Ocena okresowa i awans pracownika socjalnego

  1. Ocena okresowa pracownika socjalnego a awans zawodowy
  2. Zakres, sposób dokonywania, uregulowania wewnętrzne
  3. Negatywny wynik oceny okresowej pracownika socjalnego a konsekwencje dyscyplinarne

Szczególne regulacje w zakresie przepisów dotyczących pomocy społecznej

  1. Zapewnienie BHP a wywiad środowiskowy
  2. Prawo do pomocy psychologicznej – w związku z jakimi sytuacjami powinno być zapewnione i w jakim zakresie
  3. Bezpieczeństwo pracownika socjalnego podczas wykonywania zadań – szkolenie z elementami samoobrony
  4. Nowy obowiązek pomocy prawnej dla pracownika socjalnego
  5. Dodatek dla pracowników socjalnych oraz inne dodatki i nagrody za szczególne osiągnięcia

Systemy czasu pracy stosowane przy zatrudnianiu pracownika socjalnego

  1. Czas pracy – rodzaje i systemy
  2. Problemy związane z dyscypliną czasu pracy
  3. Przerwy w pracy
  4. Dopuszczalność pracy ponadwymiarowej (nadgodziny, dni wolne, pora nocna – praca w środowisku)
  5. Delegacje i szkolenia a czas pracy

Praca zdalna – zasady i formy

  1. Wdrożenie pracy zdalnej w organizacji; praca zdalna okazjonalna
  2. Dokumentacja pracy zdalnej

Zwolnienia od pracy – urlopy, siła wyższa, zwolnienia chorobowe

  1. Zasady planowania i udzielania urlopów
  2. Urlop dodatkowy pracownika socjalnego
  3. Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej
  4. Kontrola pracodawcy w sytuacji przebywania pracownika na zwolnieniu lekarskim

Obowiązki pracodawcy i kontrola pracownika socjalnego

  1. Obowiązki pracodawcy względem pracownika socjalnego
  2. Obowiązki każdego pracownika względem pracodawcy
  3. Dyscyplinowanie pracownika (polecenia służbowe, rozmowa dyscyplinująca, okresowa ocena podwładnych) a poprawność wykonywania pracy w środowisku
  4. Kontrola pracownika w miejscu pracy i w miejscy świadczenia pracy w formie zdalnej
  5. Kontrola trzeźwości pracownika socjalnego  – zasady i dokumentacja

Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem socjalnym

  1. Rozwiązanie stosunku pracy (za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia, wypowiedzenie zmieniające, porozumienie stron)
  2. Ochrona przed wypowiedzeniem pracownika socjalnego
  3. Pracodawca wobec roszczeń pracownika w stosunku pracy
  4. Wykroczenia w stosunku pracy (wykroczenia przeciwko pracownikowi i wykroczenia przeciwko pracodawcy)
Zgłoś się na szkolenie

Warunki

Warunkiem uczestnictwa w webinarium jest przesłanie zgłoszenia za pośrednictwem formularza na stronie www, faksem lub e-mailem. Jest to jednoznaczne z zawarciem umowy pomiędzy Państwa firmą a firmą MODUS.

Osoby, które zapiszą się na webinaria, dzień przed każdym szkoleniem otrzymają maila z linkiem do transmisji webinarium (indywidualnym kodem dostępu)..

Szkolenie należy opłacić przelewając po webinarium na podstawie otrzymanej faktury należność.  Faktura zostanie przesłana mailem lub pocztą. 
 
Rezygnacji można dokonać na 3 dni robocze przed webinarium w formie pisemnej (faksem lub e-mailem). Późniejsza rezygnacja lub jej brak zobowiązuje do pokrycia kosztów w 100%.
Organizator zastrzega sobie prawo zmiany terminu lub odwołania webinarium z przyczyn od niego niezależnych najpóźniej na 1 dzień przed terminem szkolenia.

Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu
- materiały szkoleniowe przesłane e-mailem

Minimalne wymagania sprzętowe: WYMAGANIA SYSTEMOWE:• Połączenie z Internetem o szybkości 1 Mb / s lub wyższej (zalecane połączenie szerokopasmowe)•  Dla odbierających: głośniki, WSPIERANE PRZEGLĄDARKI:• Google Chrome w wersji 55 i nowszych• Safari 9 i nowsze (z wtyczką) 11 i nowsze (bez wtyczki)• Opera w wersji 44 i nowsze• Mozilla Firefox w wersji 50 i nowszych• Microsoft Edge, wszystkie wersje• IE wersja 11 i nowsze• Vivaldi wszystkie wersje• Wersja Yandex 16