Pobierz i wypełnij kartę zgłoszeń i wyślij na adres e-mail biuro|szkoleniamodus.pl| |biuro|szkoleniamodus.pl
bądź na nr faksu 22 379 77 48 lub wyślij zgłoszenie on-line korzystając z poniższego formularza
WEBINARIUM: LIKWIDACJA I PRZEKSZTAŁCANIE SZKÓŁ – po zmianach w prawie oświatowym
od 9.00 do 11.00
Nowe zasady dotyczące likwidacji szkół i placówek oświatowych wynikają ze zmian w ustawie Prawo oświatowe, które mają na celu ochronę tzw. małych szkół. Regulacje te mają duże znaczenie dla jednostek samorządu terytorialnego oraz innych organów prowadzących szkoły i placówki publiczne. Likwidacja szkoły lub placówki po zmianach przepisów odbywa się według ściśle określonej procedury, z zachowaniem ustawowych terminów oraz obowiązkiem uzyskania opinii kuratora oświaty. Nowelizacja reguluje również zasady tworzenia zespołów szkół i placówek, określając kompetencje organu prowadzącego, wymagania dotyczące aktu założycielskiego oraz skutki organizacyjne dla dyrektora, pracowników i dokumentacji.
Program szkolenia
I. Likwidacja szkoły lub placówki po zmianach przepisów
1. Procedura likwidacyjna krok po kroku
- uchwała intencyjna
- obowiązek zawiadomienia
- rodziców
- kuratora oświaty
- organizacji związkowych
- terminy ustawowe
- opinia kuratora oświaty
- uchwała końcowa
2. Skutki kadrowe likwidacji szkoły
- rozwiązanie stosunku pracy
- ograniczenie zatrudnienia
- przeniesienie nauczycieli
- zastosowanie
- art. 20 KN
- art. 22 KN
- art. 23¹ k.p.
II. Tworzenie zespołów szkół i placówek po nowelizacji
1. Zasady tworzenia zespołów
- kompetencje organu prowadzącego
- uchwała o utworzeniu zespołu
- elementy obligatoryjne aktu założycielskiego
- statut zespołu
2. Zmiany dotyczące organizacji szkół w zespołach
- nowe rozwiązania dotyczące szkół dwujęzycznych
- możliwość tworzenia określonych typów zespołów
- zmiany organizacyjne wynikające z nowelizacji
3. Skutki utworzenia zespołu dla
- dyrektora
- pracowników
- arkusza organizacyjnego
- funduszu socjalnego
- regulaminów i dokumentacji wewnętrznej
4. Łączenie przedszkoli, szkół i placówek – aspekty praktyczne
III. Przekształcenia organizacyjne a przejście zakładu pracy
- kiedy może dojść do przejścia części zakładu pracy
- zastosowanie art. 23¹ k.p. w oświacie
- stanowiska SN i PIP
- przejęcie pracowników przy reorganizacji jednostek
- odpowiedzialność nowego pracodawcy
Warunki
Warunkiem uczestnictwa w webinarium jest przesłanie zgłoszenia za pośrednictwem formularza na stronie www, faksem lub e-mailem. Jest to jednoznaczne z zawarciem umowy pomiędzy Państwa firmą a firmą MODUS.
Osoby, które zapiszą się na webinaria, dzień przed każdym szkoleniem otrzymają maila z linkiem do transmisji webinarium (indywidualnym kodem dostępu).
Szkolenie należy opłacić przelewając po webinarium na podstawie otrzymanej faktury należność. Faktura zostanie przesłana mailem lub pocztą.
Rezygnacji można dokonać na 3 dni robocze przed webinarium w formie pisemnej (faksem lub e-mailem). Późniejsza rezygnacja lub jej brak zobowiązuje do pokrycia kosztów w 100%.
Organizator zastrzega sobie prawo zmiany terminu lub odwołania webinarium z przyczyn od niego niezależnych najpóźniej na 1 dzień przed terminem szkolenia.
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu
- materiały szkoleniowe przesłane e-mailem
Minimalne wymagania sprzętowe: WYMAGANIA SYSTEMOWE:• Połączenie z Internetem o szybkości 1 Mb / s lub wyższej (zalecane połączenie szerokopasmowe)• Dla odbierających: głośniki, WSPIERANE PRZEGLĄDARKI:• Google Chrome w wersji 55 i nowszych• Safari 9 i nowsze (z wtyczką) 11 i nowsze (bez wtyczki)• Opera w wersji 44 i nowsze• Mozilla Firefox w wersji 50 i nowszych• Microsoft Edge, wszystkie wersje• IE wersja 11 i nowsze• Vivaldi wszystkie wersje• Wersja Yandex
Terminarz i ceny
| Miasto | Termin | Cena | |
|---|---|---|---|
| Transmisja ONLINE od 9.00 do 11.00 |
2026-06-22 | 279.00 zł netto + 23% VAT * |
* Uczestnikom opłacającym udział w seminarium/warsztatach w co najmniej 70% lub całości ze środków publicznych przysługuje zwolnienie z VAT, po okazaniu organizatorowi odpowiedniego oświadczenia.