WEBINARIUM: CZAS PRACY i jego ewidencjonowanie w INSTYTUCJACH KULTURY w 2022 r. z uwzględnieniem planowanych zmian od sierpnia 2022 r.

Program szkolenia

1. Przepisy regulujące czas pracy w instytucji kultury

2. Czas pracy – podstawowe zagadnienia

• pojęcie czasu pracy, okresy wliczane i niewliczane do czasu pracy,
• normy czasu pracy - czas pracy w podróży służbowej – okresy wliczane i niewliczane, odpoczynki, wyjazdy w dni wolne od pracy
• okresy rozliczeniowe
• minimalne odpoczynki dobowe i tygodniowe

3. Pojęcie doby pracowniczej, konsekwencje praktyczne obowiązywania definicji doby pracowniczej

4. Przedłużony okres rozliczeniowy czasu pracy

5. Systemy czasu pracy i zasady ich stosowania w instytucjach kultury – podstawowy, równoważny, przerywany

6. Rozkłady czasu pracy w instytucjach kultury

• rozkład w regulaminie pracy
• harmonogramy czasu pracy – obowiązek tworzenia, sytuacje, w których nie tworzymy harmonogramów, dopuszczalność zmian harmonogramu w tracie okresu nim objętego
• planowanie czasu pracy w podstawowym i równoważnym systemie czasu pracy
• zmienne i ruchome rozkłady czasu pracy – możliwość wprowadzenia, konsekwencje stosowania
• wniosek pracownika o ustalenie indywidualnego rozkładu czasu pracy lub zastosowanie ruchomego rozkładu czasu pracy

7. Konsekwencje obowiązywania przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy

8. Praca w godzinach nadliczbowych w instytucjach kultury

• pojęcie pracy w godzinach nadliczbowych
• przesłanki wykonywania pracy w nadgodzinach
• polecenie pracy w godzinach nadliczbowych
• nadgodziny dobowe i średniotygodniowe
• nadgodziny w okresie pomiędzy dobami pracowniczymi
• nadgodziny przy pracy w niedziele, święta i w dniach wolnych od pracy
• nadgodziny w ruchomych rozkładach czasu pracy
• nadgodziny w podstawowym i równoważnym systemie czasu pracy
• rekompensowanie pracy nadliczbowej

9. Niepełny wymiar czasu pracy

• praca ponad wymiar czasu pracy oraz limity pracy pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu
• sposoby określenie limitu godzin ponadwymiarowych
• rozliczanie pracy ponad ustalony w umowie wymiar – poniżej limitu i ponad limit określony w umowie o pracę
• nadgodzinny dobowe i średniotygodniowe

10. Praca w niedziele i święta

• możliwość wprowadzenia wewnętrznych regulacji dotyczących godzin granicznych niedzieli i święta
• rekompensowanie pracy w niedziele i święta- czas wolny lub dodatek, wysokość dodatku w razie jednoczesnego powstania nadgodzin średniotygodniowych
• brak obowiązku zapewnienia wolnej niedzieli

11. Praca w porze nocnej

12. Czas pracy kadry kierowniczej w instytucjach kultury

13. Ewidencja czasu pracy

• jak powinna wyglądać ewidencja czasu pracy po zmianach w 2019 r.?
• co w dokumentacji czasu pracy powinno się znajdować?
• jakie informacje powinna zawierać karta ewidencji? Kiedy zastosujemy ewidencję uproszczoną?
• jaka jest funkcja listy obecności, a jaka ewidencji?
• jakie są zasady prowadzenia ewidencji czasu pracy po zmianach przepisów o dokumentacji pracowniczej?
• jak długo i w jakiej formie należy przechowywać dokumenty dotyczące czasu pracy?

14. Planowane zmiany w zakresie czasu pracy od sierpnia 2022 r.

• elastyczne rozkłady czasu pracy pracowników

Warunki

Warunkiem uczestnictwa w webinarium jest przesłanie zgłoszenia za pośrednictwem formularza na stronie www, faksem lub e-mailem. Jest to jednoznaczne z zawarciem umowy pomiędzy Państwa firmą a firmą MODUS.

Osoby, które zapiszą się na webinaria, dzień przed każdym szkoleniem otrzymają maila z linkiem do transmisji webinarium (indywidualnym kodem dostępu)..

Szkolenie należy opłacić przelewając po webinarium na podstawie otrzymanej faktury należność.  Faktura zostanie przesłana mailem lub pocztą. 
 
Rezygnacji można dokonać na 3 dni robocze przed webinarium w formie pisemnej (faksem lub e-mailem). Późniejsza rezygnacja lub jej brak zobowiązuje do pokrycia kosztów w 100%.
Organizator zastrzega sobie prawo zmiany terminu lub odwołania webinarium z przyczyn od niego niezależnych najpóźniej na 1 dzień przed terminem szkolenia.

Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu
- materiały szkoleniowe przesłane e-mailem

Minimalne wymagania sprzętowe: WYMAGANIA SYSTEMOWE:• Połączenie z Internetem o szybkości 1 Mb / s lub wyższej (zalecane połączenie szerokopasmowe)•  Dla odbierających: głośniki, WSPIERANE PRZEGLĄDARKI:• Google Chrome w wersji 55 i nowszych• Safari 9 i nowsze (z wtyczką) 11 i nowsze (bez wtyczki)• Opera w wersji 44 i nowsze• Mozilla Firefox w wersji 50 i nowszych• Microsoft Edge, wszystkie wersje• IE wersja 11 i nowsze• Vivaldi wszystkie wersje• Wersja Yandex 16